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2016-06-22 / 作者：admin

人事代理是指人力资源和社会保障部门所属人才服务机构，根据国家有关人事政策法规，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位开展的人事事务的代办与管理。人事代理主要包括以下内容：接转、管理专业技术人员、管理人员和毕业生的人事档案；办理与档案管理有关的身份认定、转正定级、档案工资记载、工龄…

三门峡市人社局积极推进农电工养老保险改革工作

2015-10-28 / 作者：admin

为维护社会和谐稳定和企业健康发展，推进电力企业农电体制改革的顺利进行，根据河南省人力资源和社会保障厅豫人社养老（2015）5号文件的精神，我市决定自2015年11月起开展为农电工办理城镇职工养老保险参保工作。在我国农业经济发展中，农村电力发挥了应有的积极作用。农电工的形成有着历史原因，1999年之前农村电力属于村集体，农电工的身份是…

三门峡劳动者如何维权？

2015-10-28 / 作者：admin

三门峡务工人员如何更好地维护自身的权益，三门峡市人社局劳动监察科给您温馨提醒。 1、求职应到正规有资质的职业介绍机构，在求职务工过程中不要轻信陌生人或单位的承诺，尤其是不向无证无照职介机构提供身份证、交纳费用，防止非法职介诈骗钱财； 2、为避免日后讨要工资没凭据的麻烦，找到工作后，必须在一个月内和用工单位依法签订劳动合同。…

高校毕业生就业政策（2015年版）

2015-07-02 / 作者：admin

1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国发〔2014〕22号）、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）、…

最低工资规定

2014-12-05 / 作者：admin

第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳…

2014年三门峡市政府法制办等13部门下属事业单位公开招聘工作人员实施方案…

2014-07-25 / 作者：admin

下文转自三门峡市人力资源和社会保障局官网！按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（三人社事业〔2012〕18号）的规定，根据工作需要，经市政府同意，三门峡市政府法制办、粮食局、民政局、农业局、残联、体育局、文广新局、发改委、卫生局…

三门峡聚才网络服务有限公司简介

2014-07-23 / 作者：admin

三门峡聚才网络服务有限公司，是洛阳锐翼信息科技有限公司旗下全资子公司。公司主要经营计算机网络服务；计算机软硬件开发；网站设计；计算机硬件、电子产品销售；广告（固定形式印刷品广告除外）设计、制作、代理、发布。，人力资源信息咨询服务等。主营业务：三门峡人才网（www.smxrcw.net）的运营管理。其他业务：网…

2014年河南三门峡陕县教师招聘75人公告

2014-07-13 / 作者：admin

2014年陕县公开招聘教师实施方案按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(三人社事业〔2012〕18号)等有关规定，根据我县实际，经县委、县政府批准，面向社会拟招聘教师共计75人。为了确保招教工作顺利进行，现制定实施方案如下：一、招聘岗位及名额(附件一…

高校毕业生就业服务指南

2014-06-17 / 作者：admin

一、签订《就业协议书》应注意哪些问题？《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称《协议书》）由国家教育部高校学生司制表。毕业生在签订《协议书》前，应先阅读《协议书》中的“签约须知”同时还应注意以下几点： 1、领取《协议书》后，如实填写“毕业生情况及意见”栏内的全部内容并经学校毕业生就业部门推荐盖章； …

三门峡市公益性岗位管理工作指南

2014-06-06 / 作者：admin

第一章总则第一条为了贯彻实施《河南省公益性岗位管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），规范工作程序，提高办事效率，建立完善长效机制，根据有关规定，结合我市实际，制定本工作指南。第二条本工作指南适用于市本级和各县（市、区）公益性岗位的开发、使用和管理工作，主要对就业困难人员认定及岗位开发使用审批、人员招…

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